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目錄組配分類: 目錄管理 發布時間: 2018-03-01
優化服務 規范程序 完善管理——揭陽市不斷加強編制管理工作

    近年來,市編辦在市委市政府的堅強領導下,勇于創新、主動服務,不斷精簡市直機關事業單位進人入編辦事流程,把便捷、高效、精準作為服務標準貫穿到工作中去,以身作則建設服務型政府,推動編制管理適應新要求,實現新作為。

    一、以上率下,營造正氣工作氛圍。以打造人民滿意的服務型政府為契機,大力提倡陽光辦公、高效辦事的工作原則,積極營造風清氣正的辦事氛圍和優良作風。辦領導堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,帶頭貫徹十九大精神,牢固樹立“四個意識”,以上率下,嚴格執行中央八項規定,馳而不息糾正“四風”,鍥而不舍深化作風建設,始終保持同人民群眾的血肉聯系。編辦系統在作風建設的道路上逐步培養形成了“門好進”、“臉好看”的服務態度,提高了“事好辦”的服務效能。

    二、常于革新,簡化規范辦事程序。按照新形勢新要求,市編辦不斷完善進人用編制度,形成行之有效、便捷合理的實名管理工作機制。在探索中形成了市直單位的入編申請集中由市編辦督查科收集審查、再由主任辦公會議討論決定、最后督查科按規定發放入編核定單的工作流程,總體流程扁平、簡易,“一個口子進、一個口子出”,讓辦事人員節省不少時間精力。建立健全部門間進人用編協調配合機制,在人員招聘、人事調動等方面,形成了編制使用須經機構編制部門審核后,再由組織人事、財政部門辦理相關事項的實名制管理機制,進一步嚴格進人入編關,有效杜絕“超編、滿編進人”、“經費渠道由低向高流動”等違規進人情況。

    三、完善管理,適應工作新要求。為推動機構編制管理工作適應新時代、新要求,經過不斷探索和完善,建設形成了“全覆蓋、多層次、系統化”的機構編制實名制管理平臺。全市4000多個部門單位10多萬人員全部實現實名制管理,人員機構編制信息實現從“翻箱倒柜”到“敲敲鍵盤”的跨越式進步。機構編制數據指標逐步精細化,機構信息指標約80項,人員指標約40項,覆蓋了機構設置、領導職數、臺賬、人員信息等方面,系統數據包從3G迅速提到30G,提高了一個數量級。市本級年均操作量高達50萬次,系統逐步從碎片化向模塊化集約化轉變,推動機構編制管理更好更快適應新政務新需求。年來,機構編制實名制系統在行政區劃調整、精準扶貧、清理超職數配備、社保繳納和財政決算等中心工作中發揮了積極決策輔助作用,不斷在新領域中實現新作為。

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